Wen suchen wir?
Wir suchen nach Mitarbeiter, deren Eigenschaften unseren Werten entsprechen. Zudem achten wir besonders auf Fairness, Zuverlässigkeit und Fähigkeit, im Team arbeiten zu können. Wir schätzen engagierte Mitarbeiter mit einem hohen Maß an Veränderungsbereitschaft. Bei uns ist jeder Tag spannend und bietet neue Herausforderungen.
Was wir als Arbeitgeber anbieten können:
• Attraktive Arbeitsbedingungen
• Kreative Teams hochspezialisierter Mitarbeiter
• Teilnahme an spannenden Projekten
• Workshops & Schulungen
Wir schulen das Personal für jede Abteilung und jede Stufe der Organisation. Die Workshops, die wir organisieren, betreffen sowohl technische Sachen als auch soft skills, die interpersonale und gesellschaftliche Kompetenz in unseren Teams fördern. Ständig ermutigen wir unsere Mitarbeiter dazu, Neues zu lernen und zu probieren. Schließlich garantieren heute nur gute Qualifikationen, dass man den Erwartungen des Markts Rechnung tragen kann. Eine diversifizierte Alters- und Berufsstruktur unserer Mitarbeiter erleichtert den natürlichen Wissensaustausch im Unternehmen. Darüber hinaus eröffnet Personalbeschaffung innerhalb der Firma auch mehrere Möglichkeit, im Beruf vorwärts zu kommen, führende Posten zu besetzen oder als Fachkraft zu arbeiten, so dass es sich wirklich lohnt, engagiert zu sein!
Vorauswahl und erstes Kennenlernen
Vorauswahl und Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Persönliches Gespräch mit dem Recruiter und der Führungskraft
Gespräch mit dem Recruiter und mit der Führungskraft der Abteilung,
auf die sich die Bewerbung bezieht. Während des Gesprächs wird eine
Aufgabe gestellt, die Kompetenzen in dem gegebenen Bereich prüft.
Fast geschafft: Das konkrete Angebot
Abklärung der Einzelheiten künftiger Zusammenarbeit.
Wenn Sie sich bewerben und bei uns arbeiten möchten, tun Sie es jetzt!